指導力不足教員の教職調整額　支給率引き下げ

都教委給与検討委 　東京都教委はこのほど、指導力不足と認定され、学校現場を離れて長期研修をしている教員に対して、教職調整額の支給率を引き下げる方針を固めた。都教委の「教員の給与制度検討委員会」（委員長…

続きを読む

事務職員と経営参画　進まぬ現場への浸透

管理職試験対策【第28回】

不易流行

教研集会への参加　校長の承認は違法

人確法堅持の方針

人づくり国づくり【第25回】

中間職の設置と俸給表の検討へ

不易流行

不易流行

政令市への権限移譲など議論開始

経済的自立へ高校生向けに自習教材

就任の抱負　文科省幹部に聞く【第4回】

事務職員と経営参画　共同実施の新体制を構築

国庫負担を定額化

指導力不足教員　教職調整額下げ

市町村の教員独自採用　全国に拡大、給与は自前

来年度からの教員給与　月例給、２年連続マイナス

開かれた労使関係構築を