人事院勧告　職務に応じた給与体系を

木下武男・鹿児島国際大教授に聞く 成果主義　基本給確保の上で 　今回の人事院勧告の特徴は、基本給の改訂の見送りと、ボーナスの削減、扶養手当の引き上げの三つ。さらに、公務員個人の能力・実績重視の給与体系…

続きを読む

復職時の給与は保障

教員給与の改善を要望

教基法の見直し反対　地域参加の学校運営を

新会長に大沼氏

学生の学力は低下していない

東京都の人事考課制度

リノベーション　大詰め迎えた人事考課検討委　12月上旬に最終報告

日の丸・君が代　強制反対には父母と共同で

人事院のベア勧告　教職員は０・５〜０・３％

管理職手当引き上げ

リノベーション　揺れる！教師のボーナス事情