一刀両断 実践者の視点から【第321回】
女性の学校管理職を増やすには 女性版の「骨太の方針」で、政府は、学校管理職選考の課題を把握し対策を検討するという。同じような動きが過去にも何度かあった。 女性管理職を増やす為には適任の人を探さなけ…
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女性の学校管理職を増やすには 女性版の「骨太の方針」で、政府は、学校管理職選考の課題を把握し対策を検討するという。同じような動きが過去にも何度かあった。 女性管理職を増やす為には適任の人を探さなけ…