コロナ時代に考えたい学校問題【第36回】

校長が働き方を変える 　働き方改革が動いているが、どうもその場しのぎのように感じてしまう。残業をしない、させないと本気で考えているのなら仕事を減らす実例を示さないと説得力はない。 　ある会合で、300…

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校長塾　経営力を高める最重要ポイント【第374回】

心に残る校長講話集【第11回】

校長の覚悟　希代の校長５人に問う、校長のなすべきこと

校長塾　経営力を高める最重要ポイント【第373回】

希望にあふれる子どもの将来見据え　全特長が新ビジョン

『これから』の時代を生きる君たちへ―イタリア・ミラノの校長先生からのメッセージ

コロナ時代に考えたい学校問題【第22回】

校長塾　経営力を高める最重要ポイント【第371回】

4割以上に学校裁量予算　400万円以上が1割　東京都中学校長会が調査報告

校長塾　経営力を高める最重要ポイント【第370回】

学校を変える100の視点【第98回】

管理職選考　合格へのポイント【第325回】

「実践もあり理論もある有言実行の教育の実践的専門集団」として　群馬県中学校長会

「幅広い視点に立った学校経営」の実現を目指して　群馬県小学校長会

校長塾　経営力を高める最重要ポイント【第369回】

教科書のページを授業と自学に振り分け　教育課程　こう考える　上

校長塾　経営力を高める最重要ポイント【第368回】

心に残る校長講話集【第5回】