東京　第１０回スクール・コンプライアンス　シンポジウム「教員専門性と勤務時間管理」

△日本女子大学目白キャンパス成瀬記念講堂（東京都文京区） △問題提起「教員の勤務時間管理―専門性と働き方改革のジレンマ」（日本女子大学・坂田仰氏）、パネル討論「教員の勤務時間管理―法制度の現状と課題」…

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教職員の公務災害で　遺族の相談体制を要請　各教委へ

社説　質担保との両立、“持ち帰り”把握も課題

副校長・教頭の勤務時間、「ガイドライン」超えが９割

残業月45時間以内、罰則設けず…文科省、在校等時間を指針で規定

教職員の勤務時間把握に地域差、取り組み市町村１割を切る県も

転ばぬ先の教育判例　学校経営改善のヒントに【第129回】

教職員の勤務時間把握、地域差大きく　文科省が調査

転ばぬ先の教育判例　学校経営改善のヒントに【第128回】

来年度の教職員定数改善、3726人に　文科省予算案

社説　自らの業務時間を見直そう

解説　給特法改正　１年単位の変形労働時間制

転ばぬ先の教育判例　学校経営改善のヒントに【第127回】

変形労働時間制の導入、再来年４月から可能に

転ばぬ先の教育判例　学校経営改善のヒントに【第126回】

全教、変形労働時間制の導入阻止に「全力を挙げる」

「1年単位の変形労働時間制」、導入可能にする法律が成立

教職員の出退勤　機器による把握４割

衆院で給特法改正案可決「休日まとめ取り」復活へ