次世代リーダーを育てる【第82回】
4面記事ミドルリーダー養成研修の成果 (上) 太田 洋子 兵庫県伊丹市教育長 同一メンバーで3年継続 自覚芽生える 今から10年前、管理職の年齢は、令和4~6年度に退職を迎える層に集中しており、将来的な管理...
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ミドルリーダー養成研修の成果 (上) 太田 洋子 兵庫県伊丹市教育長 同一メンバーで3年継続 自覚芽生える 今から10年前、管理職の年齢は、令和4~6年度に退職を迎える層に集中しており、将来的な管理...
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