末松　裕基　東京学芸大学教育学部准教授 余裕のない時こそ… 「自己内対話」と職場のコミュニケーションを 　団塊世代の大量退職を受けて、若い世代の大量採用が増えています。また、極端に中堅教員が不足するな...