グローバル人材の条件【第10回】
9面記事OKI 下 井下 典人事部長 多様な世代と積極的に会話 グローバルに事業を展開するOKIでも近年、採用選考時に、学生の「内向き志向」を感じることが多くなった。配属希望を聞くと、「できれば国内で働きた...
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