高城　幸司　(株)セレブレイン代表取締役社長 人材育成はじっくり 自分で答えを考えさせるよう助言 　仕事のできるリーダーは比較的「せっかち」で、すぐ答えを求めたがる。 　「結局は、どうしたいの」「何が...