高城　幸司　(株)セレブレイン代表取締役社長 採用選考の一考察 見るべきは組織での「適合力」 　リーダーはメンバーの採用選考に関わることが多い。 　組織を担う次世代の人材を選ぶ作業なのだから責任は重大...