就職 16 就職に失敗する若者たち 採用基準　第一は“人間性” 職業知識の低さに問題も 　若年者に関する仕事をしていると、雇用問題の原因は彼ら自身に責任があるという批判は、大人たちの言い訳に聞こえてし...