全日本教職員組合

　全日本教職員組合（全教）は１日付で、教職員の長時間労働の是正策などを提言した中央教育審議会答申に対する見解を書記長談話として公開した。時間外勤務手当を支給しないままで、１年単位の変形労働時間制を導入することは、「まったくの暴挙」であるとし、短い在校時間で成果を上げた教員を高く評価することで、「学校現場における『時短ハラスメント』を増長させる」などとしている。
　長時間労働を是正するためには、教職員定数を増やすほか、１人の教員が担当する授業時間数に上限を設けることなどが不可欠と訴えた。