「働き続けたい」職場づくり 井上　眞理子　洗足こども短期大学教授 手応え感じ働きがいある組織風土に 　「働き続けたい」と思える職場づくりは、マネジメントの鉄則です。離職率が高く、人の入れ替わりが多い職...