変化を生み出すリーダーの思考法―「マネジメント」と「カルティベイト」 武井　敦史　静岡大学大学院教授 教職員に働き掛け固定観念にメスを 組織を柔軟化し、耐性・多様性高める 　「新校長への伝言」の３回目...