人事交流「1年任期」試行 支援学校と小・中で
13面記事都教委
東京都教委の特別支援教育推進計画は本年度から第2期に入った。
第2期計画では、特別支援学校の教員と小・中学校の教員の交流人事について、これまでの3年任期に加え、1年任期の異動をモデル的に実施する。特別支援教育に関する専門性を学校全体で高めていくことなどが狙い。
第2期計画は令和4年度からの3年間に実施する施策を掲げている。
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東京都教委の特別支援教育推進計画は本年度から第2期に入った。
第2期計画では、特別支援学校の教員と小・中学校の教員の交流人事について、これまでの3年任期に加え、1年任期の異動をモデル的に実施する。特別支援教育に関する専門性を学校全体で高めていくことなどが狙い。
第2期計画は令和4年度からの3年間に実施する施策を掲げている。