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管理職の独り言【第35回】

4面記事

管理職・学校経営

アクティブ・ラーニングの残酷さ できない子、さらにできなく  アクティブ・ラーニングは、子どもたちにとって、とても残酷な学習方法だ。なぜなら、できる子とできない子の差が一目瞭然になってしまうからだ。一...

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管理職の独り言