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学校が問われる時 教育判例からの教訓【第63回】

5面記事

管理職・学校経営

坂田 仰 日本女子大学教授・黒川 雅子 淑徳大学准教授 職員会議 意図的な欠席は懲戒事由に  職員会議は、校長が、学校の指導方針等について判断するために活用するものである。校長が職務を遂行するに当たり...

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学校が問われる時 教育判例からの教訓