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自己・2次とも「5段階評価」

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教職員対象に北九州市教委  北九州市教委は新年度から、教員が年度当初に自分の目標を立て、達成度を「S・A・B・C・D」の五段階で自己評価し、それを参考に校長が五段階で二次評価する「教員の評価システム」...

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